Nothing we have seen since has caused us to change our minds. The minimum wage has brought benefits to many low-paid workers without any significant negative impact on employment or the economy. तब से लेकर हमे किसी भी चीज क लेकर अपने विचार नहीं बदलने पड़े हैं ।
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Incomes for the poorest pensioners and families , and for low-paid workers , have risen substantially . सब से गरीब पैंशन पाने वालों और परिवारों और कम वेतन वाले श्रमिकों की आमदनी में काफी अच्छी बढोत्तरी हुई है |भाष्;
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The minimum wage has brought benefits to many low-paid workers without any significant negative impact on employment or the economy . न्यूनतम वेतन से कम वेतन पाने वाले कई श्रमिकों को लाभ मिले हैं और इस का रोजगार एवं अर्थव्यवस्था पर कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ा है .
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Our recommendation on a new rate remains prudent enough not to have any adverse effect on employment , but bold enough to make a significant difference to low-paid workers . नए रेट के ंसबंध में हमारी सिफारिश काफी उचित है और इस का रोजगार पर कोई प्रतिकूल प्रभाव नही पड़ेगा , परंतु यह कम वेतन पाने वाले श्रमिकों के वेतन में काफी फर्क लाने के लिए पर्याप्त है .
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6 Across the two volumes of our report we have recommended increases which will make a real difference to low-paid workers , but will at the same time be manageable for business and the economy . 6 हम ने अपनी रिपोर्ट के दोनों खंडों में वृद्धि की सिफारिश की है , जिस से कम वेतन पाने वाले श्रमिकों को काफी फर्क पड़ेगा , परंतु साथ ही साथ व्यवसाय एवं अर्थव्यवस्था के लिए यह काबू पाने योग्य स्थिती होगी
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10 A process for reviewing the National Minimum Wage at regular intervals will ensure that it continues to provide effective protection for low-paid workers and predictability for businesses . 10 नियमित अंतरालों पर राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन करने संबंधी प्रक्रिया यह सुनिश्चित करेगी कि वह कम वेतन पाने वाले श्रमिकों को प्रभावी सुरक्षा प्रदान करती रहेगी और व्यवसायों के लिए पुवार्नुमान देती रहेगी .
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10 A process for reviewing the National Minimum Wage at regular intervals will ensure that it continues to provide effective protection for low-paid workers and predictability for businesses. 10 नियमित अंतरालों पर राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन करने संबंधी प्रक्रिया यह सुनिश्चित करेगी कि वह कम वेतन पाने वाले श्रमिकों को प्रभावी सुरक्षा प्रदान करती रहेगी और व्यवसायों के लिए पुवार्नुमान देती रहेगी ।
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